Sammenlign a-kasser og vælg den rigtige
Priserne svinger — men dagpengene er de samme. Se de store danske a-kasser side om side: pris pr. måned, målgruppe og fagforening. Så finder du den billigste a-kasse, der passer til dit fag.
- 517 kr.
- Billigste a-kasse pr. md.
- 11
- a-kasser sammenlignet
- 22.041 kr.
- Maks. dagpenge pr. md.
Hvad er en a-kasse — og hvorfor er valget vigtigt?
En a-kasse (arbejdsløshedskasse) er en frivillig forsikring mod arbejdsløshed. Er du medlem og opfylder kravene, udbetaler a-kassen dagpenge, hvis du mister dit job eller din virksomhed må lukke. Omkring 2 millioner danskere er medlem af en a-kasse, og for de fleste er det den vigtigste økonomiske sikkerhed, de har ved siden af opsparingen.
Her er det, mange ikke ved: selve dagpengene er de samme, uanset hvilken a-kasse du vælger. Ydelsen er fastsat af staten. Det, der adskiller a-kasserne, er prisen på administrationen og kvaliteten af rådgivningen. En stor del af dit kontingent — i 2026 omkring 414 kr. om måneden — er statsbidrag og ATP, som alle a-kasser opkræver ens og sender videre til staten. Oveni lægger hver a-kasse sit eget administrationsbidrag, og det er dét, der gør nogle a-kasser dyrere end andre.
Derfor er prisen et helt legitimt kriterium: du kan vælge den billigste a-kasse uden at gå på kompromis med dine dagpenge. Samtidig kan det betale sig at kigge på, om a-kassen er god til netop dit fag — for rådgivningen bliver først vigtig den dag, du står uden arbejde.
Billigste a-kasse pr. md. i 2026
Maks. dagpenge pr. md. (fuldtid)
Medlemskab før du kan få dagpenge
Frist for nyuddannede efter eksamen
Sammenlign de store a-kasser i 2026
Pris pr. måned (kun a-kasse, fuldtid), målgruppe og tilknyttet fagforening. Sorteret med den billigste øverst.
| A-kasse | Pris/md. 2026kun a-kasse, fuldtid | Målgruppe | Fagforening |
|---|---|---|---|
| Akademikernes A-kasseBilligst | fra 517 kr. | Akademikere fra alle uddannelser og brancher | Tværfaglig — samarbejder med akademiske fagforeninger |
| FTFa | fra 521 kr. | Tværfaglig — stærk på FTF-området (fx finans, pædagogik, sundhed, politi) | Tværfaglig / uafhængig af fagforening |
| Det Faglige Hus | fra 528 kr. | Tværfaglig — alle brancher, lønmodtagere og selvstændige | Det Faglige Hus (egen fagforening) |
| Min A-kasse | fra 542 kr. | Tværfaglig — alle brancher og faggrupper | Tværfaglig / uafhængig af fagforening |
| Ledernes A-kasse | fra 542 kr. | Ledere og betroede medarbejdere med personale- eller fagansvar | Lederne (egen fagforening) |
| MA (Magistrenes A-kasse) | fra 544 kr. | Magistre og akademikere inden for humaniora, naturvidenskab, kultur og undervisning | Tæt knyttet til Dansk Magisterforening m.fl. |
| HK / A-kassen | fra 552 kr. | Kontor, administration, handel, IT-support og laboranter | HK (egen fagforening) |
| 3F A-kasse | fra 552 kr. | Faglærte og ufaglærte inden for byg, transport, industri, service og grøn sektor | 3F (egen fagforening) |
| Krifa | fra 556 kr. | Tværfaglig — alle brancher, med kristelig værdibaggrund | Krifa (egen fagforening) |
| Ase | fra 560 kr. | Tværfaglig — både lønmodtagere og selvstændige | Uafhængig — egne fagforeninger for løn og selvstændige |
| CA A-kasse | fra 561 kr. | Erhverv og business — økonomi, salg, ledelse, IT og marketing | CA (egen fagforening for privatansatte funktionærer) |
Priser er a-kasse-kontingent pr. måned for fuldtidsforsikrede i 2026 (kun a-kasse, uden fagforening og efterlønsbidrag). Kilder: a-kassernes egne kontingentsider samt prisoversigter hos danskeakasser.dk, skift-a-kasse.dk og fagforeninger.dk. Priser indhentet 11. juli 2026 og kan ændre sig — tjek altid den aktuelle pris hos a-kassen, inden du melder dig ind.
Husk: dagpengesatsen er den samme i alle a-kasser. En dyrere a-kasse giver dig ikke højere dagpenge — kun en anden pris og service. Vil du dykke ned i priserne, så læssammenligningen af den billigste a-kasse.
Hvad går dit a-kasse-kontingent til?
Når du ser to a-kasser med næsten samme pris, kan det være svært at forstå, hvad du egentlig betaler for. Kontingentet består grundlæggende af tre dele:
- Statsbidrag og ATP (ca. 414 kr./md.):Den lovpligtige del, der går til staten. Den er ens for alle a-kasser og udgør langt størstedelen af regningen.
- Administrationsbidrag: A-kassens eget bidrag til drift, rådgivning og sagsbehandling. Det er her, prisforskellen opstår — fra de billigste omkring 517 kr. til de dyreste omkring561 kr. om måneden.
- Efterlønsbidrag (frivilligt, tilvalg): Betaler du til efterløn, lægges et fast beløb oveni. Det er ikke en del af det almindelige kontingent og kan fravælges. Læs voreskorte forklaring af efterløn, før du beslutter dig.
Fordi den statslige del er den samme overalt, kan to a-kasser med vidt forskellig pris levere præcis de samme dagpenge. Prisforskellen på 40-50 kr. om måneden lyder lille, men over et arbejdsliv på 30-40 år bliver det til titusindvis af kroner — for nøjagtig samme forsikring. Det er derfor, det kan betale sig at sammenligne og eventueltskifte a-kasse.
Fuldtids- eller deltidsforsikret?
Priserne i tabellen ovenfor er for fuldtidsforsikrede, som er langt de flestes valg. Er du fuldtidsforsikret, kan du få den fulde dagpengesats. Deltidsforsikring er billigere i kontingent, men giver til gengæld en lavere maksimal dagpengesats og passer typisk kun, hvis du fast arbejder på nedsat tid. Er du i tvivl, er fuldtidsforsikring næsten altid det rigtige — du kan altid ændre det senere i samråd med a-kassen.
Krav for at få dagpenge
Uanset hvilken a-kasse du vælger, er der tre grundkrav, du skal opfylde for at få dagpenge, hvis du bliver ledig:
- Medlemskab i mindst ét år. Du skal have været medlem af en a-kasse i minimum 12 måneder. Derfor gælder rådet: meld dig ind i god tid — ikke først, når du frygter en fyring.
- Indkomstkravet. Du skal have haft en vis indkomst inden for de seneste tre år. For lønmodtagere tæller løn, for selvstændige tæller overskuddet fra virksomheden.
- Rådighed. Du skal være tilmeldt jobcentret, aktivt søge arbejde og kunne tage et job med dags varsel.
Nyuddannede er en vigtig undtagelse: som dimittend kan du få dagpenge uden at opfylde det almindelige indkomstkrav, hvis du melder dig ind senest 14 dage efter endt uddannelse. Det gennemgår vi i guiden tilnyuddannede.
Sådan vælger du den rigtige a-kasse
Fire ting afgør, om du vælger klogt. Tag dem i rækkefølge.
1. Prisen
Dagpengene er ens, men kontingentet svinger. Betaler du for meget, er det rene besparelser at skifte til en billigere a-kasse.
2. Dit fag
Nogle a-kasser er specialiserede (akademikere, ledere, kontor, byg). En a-kasse, der kender dit fag, giver bedre karriererådgivning ved ledighed.
3. Fagforening — eller ej
A-kasse og fagforening er to ting. Du kan vælge dem hver for sig og spare penge, hvis du ikke har brug for begge.
4. Service og rådgivning
Digital selvbetjening, hurtig sagsbehandling og hjælp til dagpengekort betyder meget den dag, du får brug for a-kassen.
Kort sagt: find den billigste a-kasse, der passer til dit fag, og tag separat stilling til, om du har brug for en fagforening. Er du i tvivl om et konkret punkt, kan du bruge vorestjekliste, før du melder dig ind — otte punkter, der sikrer, at du får det rigtige med fra start.
Anbefalede muligheder
Tre a-kasser, der dækker forskellige behov — fra erhverv og selvstændige til den brede, uafhængige løsning.
Bokse markeret "Reklame" er annoncepladser. Vi har endnu ikke aktive affiliate-aftaler, så knapperne er neutrale placeholders, indtil eventuelle samarbejder er på plads. Vores sammenligning og redaktionelle vurdering påvirkes ikke af annoncer.
Find a-kasse til din situation
Reglerne er forskellige, alt efter om du er lønmodtager, selvstændig, nyuddannet eller studerende. Start her.
Selvstændige
Ja, du kan få dagpenge som selvstændig. Se reglerne, indkomstkravet og hvornår virksomheden skal være ophørt.
A-kasse for selvstændige →Nyuddannede
Meld dig ind senest 14 dage efter eksamen og få dagpenge på dimittendsats — uden at have arbejdet først.
Nyuddannet — gratis medlemskab →Studerende
Gratis medlemskab under studiet sikrer din anciennitet og dimittendret. Meld dig ind, længe før du er færdig.
A-kasse for studerende →Vil skifte a-kasse
Du beholder din anciennitet og dagpengeret. Skiftet tager få minutter — undgå blot det ene, der giver et hul.
Guide: skift a-kasse →Dagpenge i 2026: hvor meget kan du få?
Dagpenge udbetales månedsvis, hvis du bliver ledig, opfylder kravene og står til rådighed for arbejdsmarkedet. Du får 90 % af din tidligere løn op til et loft. I 2026 er de vigtigste satser:
- Maksimal dagpengesats (fuldtid): 22.041 kr. om måneden før skat (deltid: 14.694 kr.).
- Beskæftigelsestillæg: op til 26.198 kr. før skat om måneden i de første tre måneders ledighed, hvis du opfylder betingelserne.
- Dimittendsats (nyuddannede, fuldtid): 18.074 kr. for forsørgere og 15.759 kr. for ikke-forsørgere om måneden.
Din konkrete sats beregnes ud fra din tidligere indkomst: du får 90 % af din hidtidige løn, dog aldrig mere end maksimumsatsen. Har du haft en god løn, rammer du derfor loftet på 22.041 kr.; har du haft en lavere løn, får du 90 % af den. Dagpenge er skattepligtig indkomst, så beløbene her er før skat — du betaler almindelig indkomstskat af det, du får udbetalt.
Pengene kommer månedsvis bagud, efter du har udfyldt dit dagpengekort. I starten af ledigheden kan der være en kort ventetid, og der gælder særlige ventedage — karensregler— som du bør kende, før du regner med udbetalingen. Siger du selv dit job op, kan du desuden få en karensperiode uden dagpenge. Se den fulde gennemgang i vores guide tildagpengesatsen i 2026 og artiklen om karensreglerne.
Hvor længe kan du få dagpenge? Som udgangspunkt i op til to år inden for en periode på tre år. Tager du arbejde undervejs, kan du optjene ret til at forlænge perioden. Netop derfor kan det betale sig at tage løst arbejde og vikartimer, mens du er ledig — det styrker både din økonomi og din fremtidige dagpengeret.
Sådan skifter du a-kasse — uden at miste anciennitet
Betaler du mere, end du behøver? Så skift. Din optjente dagpengeret og anciennitet er knyttet til dig, ikke til a-kassen, og de overføres automatisk. Der er ingen ny ventetid, og selve skiftet tager få minutter online.
Fremgangsmåden er enkel:
- Vælg din nye a-kasse ud fra pris og målgruppe.
- Meld dig ind hos den nye — den ordner overflytningen for dig.
- Meld dig aldrig ud af den gamle, før den nye har bekræftet dit medlemskab — så undgår du et hul i dækningen.
Hele processen — inklusive hvordan efterlønsbidraget følger med — står i vores guide til at skifte a-kasse.
A-kasse vs. fagforening: kend forskellen
Rigtig mange tror, at a-kasse og fagforening er det samme — ikke mindst fordi de ofte sælges samlet. Men det er to forskellige ting:
- A-kassen er din indkomstsikring: den udbetaler dagpenge, hvis du bliver ledig.
- Fagforeningen er din rådgiver på jobbet: løn, overenskomst, arbejdsvilkår og hjælp ved en fyring.
Du kan frit vælge dem hver for sig — for eksempel en billig, uafhængig a-kasse og en fagforening et helt andet sted, eller helt undlade fagforeningen. Pas på pakkeløsninger, der skjuler, at du betaler for begge dele. Læs mere ia-kasse vs. fagforening.
Ofte stillede spørgsmål om a-kasser
Det, folk oftest spørger om, når de skal vælge eller skifte a-kasse.
Hvad er den billigste a-kasse i 2026?
Akademikernes A-kasse er blandt de billigste med et kontingent fra 517 kr. om måneden i 2026 (kun a-kasse, fuldtid). Den reelt billigste for dig afhænger dog af dit fag, da nogle a-kasser kræver en bestemt uddannelse.
Får jeg højere dagpenge i en dyrere a-kasse?
Nej. Dagpenge er statsligt fastsat og fuldstændig ens, uanset hvilken a-kasse du vælger. Prisforskellen mellem a-kasser handler kun om administrationsbidrag og rådgivning — ikke om, hvor meget du får udbetalt.
Er a-kasse og fagforening det samme?
Nej. A-kassen udbetaler dagpenge, hvis du bliver ledig. Fagforeningen rådgiver om løn og ansættelse, mens du er i arbejde. Du kan frit vælge dem hver for sig og er aldrig bundet til at købe dem samlet.
Kan jeg skifte a-kasse uden at miste noget?
Ja. Din anciennitet og dagpengeret følger med automatisk, når du skifter. Der er ingen ny et-års ventetid. Lad den nye a-kasse styre overflytningen, så du undgår et hul i dækningen.
Hvad koster en a-kasse om måneden i 2026?
A-kasse-kontingentet ligger i 2026 typisk mellem cirka 517 kr. og 561 kr. om måneden for fuldtidsforsikrede. En stor del — omkring 414 kr. — er statsbidrag og ATP, som er ens for alle a-kasser.
Hvornår kan jeg få dagpenge?
Du skal have været medlem af en a-kasse i mindst ét år, opfylde indkomstkravet og stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Nyuddannede kan få dagpenge på dimittendsats uden at have arbejdet, hvis de melder sig ind senest 14 dage efter endt uddannelse.
Guides og artikler
Bliv klogere på priser, dagpenge og reglerne, før du melder dig ind.
A-kasse for selvstændige: sådan er du dækket som selvstændig
Kan man få dagpenge som selvstændig? Ja. Her er reglerne for a-kasse for selvstændige, hvad det koster i 2026, og hvornår du er dækket.
Læs guiden →Nyuddannet: sådan får du (næsten) gratis a-kasse som dimittend
Er du studerende eller lige blevet færdig? Meld dig ind senest 14 dage efter eksamen og få dagpenge som dimittend — og gratis medlemskab under studiet.
Læs guiden →Dagpengesats 2026: hvor meget kan du få i dagpenge?
Den maksimale dagpengesats i 2026 er 22.041 kr. om måneden. Se satserne for fuldtid, deltid, dimittender og det nye beskæftigelsestillæg.
Læs guiden →Billigste a-kasse i 2026: sammenligning af priser og alternativer
Akademikernes er billigst på 517 kr./md., men den billigste a-kasse for dig afhænger af dit fag. Se prissammenligningen og de vigtigste alternativer i 2026.
Læs guiden →Sådan skifter du a-kasse — trin for trin uden at miste anciennitet
Det er nemt at skifte a-kasse, og du beholder din anciennitet. Følg de fire trin, og undgå det ene, der kan give et dyrt hul i dækningen.
Læs guiden →A-kasse vs. fagforening: hvad er forskellen — og har du brug for begge?
A-kasse giver dagpenge. Fagforening giver løn- og ansættelsesrådgivning. De to er ikke det samme — her er forskellen, og hvornår du har brug for hver af dem.
Læs guiden →Klar til at vælge a-kasse?
Sammenlign priser og målgrupper for alle de store a-kasser, og find den, der passer til dit fag og dit budget — uden at gå på kompromis med dine dagpenge.
Gå til sammenligningen